분류 전체보기64 나로부터의 시작 어릴 때는 나보다 중요한 사람이 없고, 나이 들면 나만큼 대단한 사람이 없고, 늙고 나면 나보다 더 못한 사람이 없습니다. 돈에 맞춰 일하면 직업이고, 돈을 너머 일하면 소명입니다. 직업으로 일하면 월급을 받고, 소명으로 일하면 선물을 받습니다. 칭찬에 익숙하면 비난에 마음이 흔들리고, 대접에 익숙하면 푸대접에 마음이 상합니다. 문제는… 익숙해져서 길들여진 내 마음입니다. 집은 좁아도 같이 살 수 있지만, 사람 속이 좁으면 같이 못 삽니다. 내 힘으로 할 수 없는 일에 도전하지 않으면, 내 힘으로 갈 수 없는 곳에 이를 수 없습니다. 사실... 나를 넘어서야 이곳을 떠나고 나를 이겨내야 그곳에 이릅니다. 갈 만큼 갔다고 생각하는 곳에서 얼마나 더 갈 수 있는지는 아무도 모르고, 참을 만큼 참았다고 생각하.. 2015. 7. 3. 나는 소망합니다 나는 소망합니다. 내가 누구를 대하든 그 사람에게 꼭 필요한 존재가 되기를 나는 소망합니다. 타인의 죽음을 볼 때마다 내가 작아질 수 있기를 그러나 나 자신의 죽음이 두려워 삶의 기쁨이 작아지는 일이 없기를 나는 소망합니다. 내 마음에 드는 사람들에 대한 사랑 때문에 마음에 들지 않는 사람들에 대한 사랑이 줄어들지 않기를 나는 소망합니다. 상대가 나에게 베푸는 사랑이 내가 그에게 베푸는 사랑의 기준이 되지 않기를 나는 소망합니다. 모두가 나를 있는 모습 그대로 받아 주기를 그러나 나 자신만은 그렇지 않기를 나는 소망합니다. 언제나 남들에게 용서를 구하며 살기를 그러나 그들의 삶에는 나에게 용서를 구할 일이 없기를 나는 소망합니다. 사랑하는 사람을 만나게 되기를 그러나 그런 사람을 애써 찾아다니지는 않기를.. 2015. 7. 3. 혁신적 리더들의 10가지 특징 1. 훌륭한 전략적 비전을 보여준다. 대부분의 혁신적 리더들은 비전에 대해아주 선명하게 묘사한다고 합니다. 조사에 참가한 응답자는 자신이 경험한 혁신적 리더에 대해 "우리가 어떻게 목표를 달성할지 고민하는 동안,우리의 리더는 우리가 도착할 목표에 대해 아주 선명하게 그림을 그려서 알려줬다"고 말했습니다. 2. 고객에게 큰 관심이 있다. 혁신적 리더들은 고객에 대해 큰 관심이 있다고 합니다. 그들은 고객의 마음속으로 들어가는 방법을 찾으려 애씁니다. 또한, 혁신적 리더는 고객들과 관계를 형성하고고객이 진정 무엇을 필요로 하는지 끊임없이 물어본다고 합니다. 3. 서로 신뢰하는 분위기를 만든다. 혁신은 종종 위험을 야기하는 경우가많으며, 혁신적인 아이디어가모두 다 성공하는 것은 아닙니다. 그래서 혁신적 리더는.. 2015. 6. 30. 행복해지는 9가지 방법 1. 실패한 일일수록 미련을 버린다.실패한 과거를 잊지 못하면 그 불행은 과거로 끝나지 않고 더욱 어둡고 깊은 늪 속으로 빠져든다. 그러므로 새로운 출발을 위해서는 빨리 잊어 버려라. 고민한다고 해서 달라질 것은 없다. 그러므로 무엇이든 자신이 할 수 있는 일부터 행동으로 옮기는 현명한 태도에서 어려운 일도 쉽게 해결할 수 있을 것이다. 2. 자신의 실수나 단점에 집착하지 않는다.누구에게나 단점과 실수가 있는 법. 그것을 자신의 영원한 업보인양 짊어지고 사는 사람이 있다. 자신에게 부족한 점을 극복하는 노력과 함께 자신감을 가져라. 3. 최악의 순간보다는 최상의 모습을 상상한다.실패를 먼저 생각하는 일은 성공하기 어렵다. 긍정적인 상상만으로도 자신감과 극복의 의지를 가질 수 있다. 4. 효과적인 기분 전.. 2015. 6. 30. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 16 다음
